私たちについて
ビジョン
すべての人が自分らしく輝ける社会をつくる
私たちは前提として能力のない人間は存在しないと考えております。あくまでそれはミスマッチであり、適切に設計された戦略がなかったからこそ求職者も企業側もマッチングを検討できないのです。
私たちが企業側へ適切な計画の立て方や入社後の定着支援・人事研修を行うことにより、ミスマッチにより不幸になる方を減らせると信じております。
私たちは、採用活動の伴走者です
有料職業紹介事業の両面型エージェントとして「適材人材を1社でも多くの法人にご案内したい」という想いで従事していく中で、採用活動がうまくいっていない会社ほど人事担当者が「採用活動に時間を割けていない」ということに課題感を持っておりました。
私たちが採用活動の支援していたのは数名～数十名規模の会社で、人事担当者が一人か兼任でされている企業でした。
仕事内容も多岐にわたり、採用活動・既存社員の評価・福利厚生の充実等、現実的に一人でやるには到底不可能に近い業務量を抱えております。
そこで、これまで両面型エージェントとして培ってきた知識経験を活かし、企業へ適切な人材採用アプローチ手法を提供することにより採用に課題を持つ企業を一社でも減らしたいと考えました。
採用から定着へ
大転職時代に、活躍してほしい人材が自社に定着するために企業はなにができるのか？いい条件の会社ならいくらでもある。より綺麗なオフィスで、かっこいい仕事もたくさんでもある。ではそういった企業と並んだ時に、どこで勝負をするのか。それは、会社の代表や採用担当者が先頭に立ち、自社の唯一無二の魅力を伝えていくことだと考えております。
採用の側面でも、企業の魅力を伝える必要があります。
Bunterは、採用だけでなく自社で企業の成長を共に支える伴走者として徹底したサポートを行います。
企業様のこれまでとこれからに寄り添います
その企業がなぜ存在するのか、そしてどこを目指していくのかを明確に定義・発信することにより、同じ志を持つメンバーやステークホルダーと最速で目標を目指せると考えております。
もちろん、ミスマッチをなくすことも目的のひとつですが、「すべての人が自分らしく輝ける社会をつくる」というビジョンの「すべての人」には法人も含まれていると捉えております。
私たちは全方位的にビジョンを実現するために、企業様のブランディング・リブランディングのお手伝いもいたします。